Aruanas S1
A gigante brasileira Globo lançou seu primeiro relatório de sustentabilidade e delineou uma estratégia de seis frentes para orientar suas operações futuras.
A Jornada ESG (Ambiental, Social e Governança) detalha iniciativas da TV Globo, seus 26 canais de TV paga, streamer Globoplay e outros produtos digitais, além de uma série de compromissos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.
Entre elas, a produção e distribuição de conteúdo “em sintonia com a sociedade, contribuindo para o desenvolvimento socioambiental”, além de promover a diversidade e a inclusão tanto na programação que produz quanto em toda a sua força de trabalho.
Além de desenvolver a equipe e promover “governança transparente e responsável”, a Globo disse que também se comprometeria a “valorizar e proteger a biodiversidade, promover a consciência ambiental e respeitar os limites naturais do nosso planeta”.
Seu compromisso final é “apoiar ativamente a educação como força de transformação do Brasil”, disse a empresa.
Paulo Marinho, CEO da Globo, acrescentou que a emissora apoia “há anos” “causas relevantes para a sociedade, por meio do jornalismo, do esporte, do entretenimento e de nossas ações institucionais. A partir de agora, articularemos as iniciativas de forma unificada, definindo metas assertivas e transparentes e, principalmente, uma visão de longo prazo.”
Estratégia de programação e diversidade
A Globo, que recentemente se tornou signatária da iniciativa de sustentabilidade corporativa do Pacto Global da ONU, disse que está avançando na diversidade de funcionários e também apontou programas que apoiam sua agenda ESG.
A estratégia de diversidade corporativa da empresa viu 35% de mulheres e 23% de homens e mulheres negros contratados para “cargos de liderança” em 2021, disse.
A emissora também apontou programas como Identidades, Aruanas e Amor de Mãe como produções que promoveram a diversidade e a consciência ambiental por meio de seus personagens e roteiros.